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民办高校优势凸显 院长和招办主任如数道来
文章来源: 北京考试报      作者:  点击:
      毕业生就业有去向

我们学校是2002年开始招生的,当时很多家长询问:你们学校是民办啊,可靠吗?”“方正集团办学算民办公办?现在问这个问题的少了,民校背后有集团做后盾,今年学校开了招聘会,方正集团直接过来招人,到现在家长们才信任学校。可以看出只要毕业生就业有去向,家长心里就会塌实,对民校的态度就慢慢改变。

侯 莉(北京科技职业学院招办副主任):

抓教学 抓管理抓就业

民办院校的优势,总结起来有三点,一是灵活性,二是就业,三是管理优势。

比如灵活性,民办院校在专业设置、聘请师资上灵活得多。

在就业上,每所学校都把就业放在第一位,千方百计把学生推出去。因为我们是全心全意做这个工作,下的工夫更大。

在教学管理上,我们可以花重金聘请最好教师来授课。在教育管理上,我们更严格。因为我们的学生毕竟是从高考落下来的,如果管理上像北大清华那样自由,那学校上就没法办了。所以我们要聘请更多老师来管理,每个班级都有班主任、生活老师,把学生的一切放在最重要的位置上。这些都是我们的优势,但是优势不能一下子被社会认可。

每个学校都认识到,民办院校自身要提高素质,抓教学、抓管理、抓就业。这是我们的生命,如果做不好,将来就没办法持续发展。民办院校的发展时间毕竟比较短,一下子和清华北大比不现实。

王志斌(北京培黎职业学院招生办老师):

先就业 后择业

民办高职学校最大的优势,就是船小好掉头,受到的限制少一些,能够自主设置专业,如果不适应社会需求了,可以马上转向。第二是民办高职就业有优势,这和我们的就业教育有关系。我们要求学生先就业,后择业,不要眼光太高,先要有实际工作经验,经过锻炼,一样能够成才。第三是学校自主权大,在专业设置、用人等方面更加灵活,能够吸引优秀人才投身到民办教育事业中来。第四是管理体制灵活。在民办学校,不会因人设岗,肯定都是因岗设人,用人标准高,不管教学还是管理都很严格,有质量保证。

社会对民办学校还是有一定歧视的,但是这是正常的,不管怎么说,民办学校是新生事物,要通过学校本身不懈的努力,让大家去认可和接受。

 

 
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