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大学生就业:换个观念 好饭碗还是会有的
文章来源:中国IT教程网    作者:彩虹  点击:

 

  什么叫"天之骄子"?不妨重温一下1983年6月21日《羊城晚报》的《今年我省高校毕业分配已有蓝图》的报道:"多数专业供不应求,是今年广东高校毕业生分配计划的一个特别突出的问题。"据统计,当年全省毕业生9900多人,由广东分配的为7900多人,仅为广东实际需要数的20%左右。

  1994年,求职问题凸显

  改革开放之初,百废待兴,大学毕业生是真正的"香饽饽"。随着国家加大投入和大学生的逐渐增加,这种情形慢慢改变,双方的选择也不再"盲婚哑嫁",一次分配定终身。1989年,中山大学举办广东第一次毕业生招聘会,一些专业设置不适应社会需求的问题也开始显现。1993年,广州开始对高校毕业生分配制度实行改革,把毕业分配逐步改为毕业就业。当年2月份,《羊城晚报》一篇《市场选他、他选市场》的报道,生动地反映了这种双向选择的冲击。

  1994年,用人单位和大学生开始真正的"自由恋爱",广东有关部门在广州交易会举办了全省第一次开放式的高校毕业生供需见面会。大学生招聘会上人山人海,大学生严峻的就业竞争局面,第一次呈现在人们面前。从此,大学生的求职压力,开始成为人们关注的问题。

  扩招之后,求职更加艰难

  更大的冲击,出现在2000年扩招的大学生毕业之后。当年,仅广州生源毕业生就达1万多人,同比猛增18%。此后,不少毕业生都有这样的求职体会:招聘会规模越来越大,工作却越来越难找。2006年,全国普通高校毕业生比上年增加75万人,毕业生总数为2001年的3倍多,大学毕业生的就业率从2003年的83%下降到2005年的72.6%。

  与此形成鲜明对比的是,"民工荒"让体力劳动者的身份越来越高,起薪点甚至超过了大学生!

  至此,不少"天之骄子"失落了。"北大才子卖猪肉"这样的新闻不时见诸报端,社会上有人在责怪:大学生找不到工作的原因,是眼高手低,是扩招……

  人们在思考:大学生的价值在哪里?中国的大学生真的太多了吗?

  一篇评论,改变就业观念

  2006年7月30日,《羊城晚报》评论版一篇题为《理性面对"第三次就业高峰"》的文章,解答了人们的疑问:无论与发达国家还是与同等水平的发展中国家相比,无论是从大学生数量还是结构上看,我国大学生仍然处于偏低水平。造成目前大学生就业困难的主要原因,是劳动密集型为主的产业结构和就业结构的严重失衡,根本的出路也在于产业结构调整,"第三次就业高峰"的罪魁祸首不是高校扩招!

  思想通了,大学生们求职务实了。2006年12月4日,《羊城晚报》刊出两个大版的策划报道:大学生到中小企业去,应该去!必须去!可以去!赶快去!欢迎去!这一天的报纸,被很多应届毕业生收藏。

 

 
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