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外包公司的悲哀去过的和没去过的都要引以为戒

来源:大发 | 时间:2019-04-28 人气:1167
  •   外包公司,不知各位是否去那工作过,但是只要去过的人肯都会说不好。外包公司究竟是怎样一种存在?干过外包的人都会有如下体会:

      一般的外包公司都不大,做的东西也马马虎虎,只要能应付的了客户他们就万事大吉。所有交付的东西根本不会留给你足够的时间去做好,原本三个月的工期,硬生生给你压成一个月。心想在这样的环境下工作,怎么可能做出好的产品来?从哪里获取成就感?

      工作的地方是人家的公司,你只不过就是别的公司雇过来干活的,谁会照顾你的感受,不想干就走人,别人才不会在乎你有没有归属感。

      就拿小逗的一个朋友来说吧,半年前他一个人到北京打拼,几轮面试下来,挑了一家上市公司去签合同。直到签订合同的时候才被告知自己签的是另外一家公司,赤裸裸的外包公司。但因为种种原因,他还是选择留了下来。初入职场什么都不懂,当然不知道外包公司的员工有多苦逼。但是,接下来的工作却让他感到失望和愤怒。

      他告诉我说,在公司他就是公司的二等公民,在同样的地方上班,人家休息,你加班。人家发福利,你干看着。待遇差,五险一金都是按最低 标准来交。同样的等级,各种脏活累活都得你来干;到最后工资还被各种名义克扣,就连年终奖也以公司的效益不好变成了莫须有。

      重复、重复、再重复,这就是外包公司的真实写照。通俗点讲,随便从大街上拉一个懂点计算机操作的人,培训上一个月就啥都能干了,所干的工作内容也比较枯燥。大部分时间就是不停的重复之前的工作,除了刚来时培训学到的东西几乎得到很少的提升,在这样的公司就算工作再久水平也一直停留的初级水平。如果你是一个刚入职场的小白,建议还是不要去外包公司,因为那里可能会毁掉一个人。

      外包公司是一个货真价实的乙方,需要应对甲方各种无理的要求,很少有一定的主动权。而且你所接触的甲方可能还不是真正意义上的甲方,他所给你的提出的要求是在甲方的基础上罗列的,或者是有所保留的需求。在加上之前说的你们做的东西马马虎虎,就需要不断的去游说客户。所以一天下来,你会很累,不止是加班带了的身体上的劳累更多的是心累。时间长了可能自己也会变的松散懒惰,不断蚕食你正确的价值观。

      为什么这么说呢,实际上是有所依据的。因为在外包公司你很少有机会接触你的真正领导,平时工作状态也很少能被领导知道,所以没有一个良好的环境去让你运营自己。连领导都少见,那又从何谈起升职加薪呢?

      说了这么多,外包公司的宝宝们是不是都快哭了。快别哭了,其实你还是有机会突出重围的,最好的方式就是跳槽到甲方。因为你熟悉工作,又吃苦耐劳(长期加班已经习惯了),所以跳到甲方你还是很有优势滴。好了,今天就说这么多,希望每一个战斗在一线的宝宝们都能找到一份合适的工作。

      这些天,又在与外包团队进行各种产品问题的讨论纠缠,苦恼不堪。近些年由于To B SAAS市场、互联网创业发展迅速,产品外包在软件领域日益兴起,很多创业公司、传统IT企业、集成商、运营商都纷纷参与到产品外包的价值链中,有的扮演甲方发包项目,有的扮演乙方承包项目,有的则前脚作为...

      支付宝业务协作协议 您(以下简称“甲方”)与支付宝(中国)网络技术有限公司(以下称“支付宝”或“乙方”)经友好协商,签订本《支付宝业务协作协议》。 特别提示: 1、本协议自双方签字(甲方为自然人时)或盖章之日起生效。如甲方通过网络线上点击确认的方式来确认本协议的,则本协议自...

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